Acoso Laboral: Identificación y Defensa

Qué Puedes Hacer

Documenta los hechos con fechas, mensajes, correos y testigos, y acude al comité de convivencia laboral de tu empresa cuando exista.

Cuando el problema no se resuelve internamente, puede acudirse a las autoridades competentes con la asesoría de un abogado.

No Tienes que Enfrentarlo Solo

Analizamos tu situación con reserva y te explicamos las opciones que tienes.