Derechos en la Liquidación Laboral

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Derechos en la Liquidación Laboral

Liquidación Laboral: Qué Debe Pagarte tu Empleador

Al terminar un contrato, el empleador debe liquidar y pagar lo que te corresponde: salarios pendientes y prestaciones sociales, entre otros conceptos.

Revisar la liquidación con atención evita que firmes un documento con valores incompletos.

Jorge Alberto Vera Villamizar, socio director de Vera Villamizar Abogados
Jorge Alberto Vera Villamizar en las instalaciones de Vera Villamizar Abogados

Conceptos que Debes Verificar

Revisa que se incluyan los salarios pendientes, las cesantías y sus intereses, la prima de servicios y las vacaciones.

Si el contrato terminó sin justa causa, puede corresponder además una indemnización.

  • Salarios Pendientes
  • Cesantías e Intereses
  • Prima de Servicios
  • Vacaciones
  • Indemnización si Aplica
  • Revisión Antes de Firmar
Abogada de Vera Villamizar Abogados en su oficina

Verifica Antes de Aceptar

Revisamos tu liquidación y, si hay diferencias, te ayudamos a reclamarlas.