Indemnización por Despido: Defensa frente a una Terminación Injusta
Cuando un contrato termina sin justa causa o sin respetar las garantías del trabajador, la ley prevé el pago de una indemnización y, en ciertos casos, el reintegro al cargo.
Estudiamos las circunstancias del despido, las pruebas disponibles y la situación del trabajador para definir la mejor ruta de reclamación.
